Comment cultiver un environnement de travail favorable pour nourrir l'engagement de chacun ?

L'engagement et la motivation dans le travail sont le propre de chacun. Néanmoins, le contenu et le sens du travail, ses conditions d’exécution peuvent influer sur le niveau de motivation des individus.

A travers ce webinaire nous vous proposons d'explorer ensemble les ressorts de la motivation dans le travail, et ainsi de repérer les leviers à notre portée dans notre quotidien professionnel pour favoriser l'engagement et la motivation.

Les points forts du webinaire :

Actualiser son DUERP peut relever du parcours du combattant au cours de cette période de crise sanitaire. Cette mise à jour est valable lorsqu’il s’agit d’intégrer  les résultats de l’évaluation liés à l’éventuelle exposition des professionnels au Covid-19 et des mesures mises en place pour combattre ce risque.

Le Webinaire « Management et organisation du travail en situation de crise » animé par l'équipe SQVT Chorum portera sur les formes d’organisation du travail et de management à privilégier pour allier santé, qualité de vie au travail et continuité de service, notamment lors de situation « critique ».

Dans toutes structures, la responsabilité civile du dirigeant peut-être mise en cause notamment en cas de litiges avec un salarié, en cas de faute de gestion ou encore lors d’un accident au sein de la structure. Nos experts vous permettront d’appréhender les risques encourus et de découvrir leurs conseils pratiques.

A ces différentes occasions seront présentés les résultats régionaux du troisième baromètre QVT de CHORUM qui consiste à mesurer la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS. Réalisée avec l’appui de l’institut de sondage CSA et le soutien d’organisations employeurs et salariés de l’ESS, de l’ANACT et du Secrétariat d’Etat à l’économie sociale, cette enquête met en lumière les situations de travail ressenties et la manière dont elles évoluent.

A ces différentes occasions seront présentés les résultats régionaux du troisième baromètre QVT de CHORUM qui consiste à mesurer la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS. Réalisée avec l’appui de l’institut de sondage CSA et le soutien d’organisations employeurs et salariés de l’ESS, de l’ANACT et du Secrétariat d’Etat à l’économie sociale, cette enquête met en lumière les situations de travail ressenties et la manière dont elles évoluent.

A ces différentes occasions seront présentés les résultats régionaux du troisième baromètre QVT de CHORUM qui consiste à mesurer la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS. Réalisée avec l’appui de l’institut de sondage CSA et le soutien d’organisations employeurs et salariés de l’ESS, de l’ANACT et du Secrétariat d’Etat à l’économie sociale, cette enquête met en lumière les situations de travail ressenties et la manière dont elles évoluent.

A ces différentes occasions seront présentés les résultats régionaux du troisième baromètre QVT de CHORUM qui consiste à mesurer la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS. Réalisée avec l’appui de l’institut de sondage CSA et le soutien d’organisations employeurs et salariés de l’ESS, de l’ANACT et du Secrétariat d’Etat à l’économie sociale, cette enquête met en lumière les situations de travail ressenties et la manière dont elles évoluent.

A travers ce webinaire, nous vous proposons de nous concentrer sur 3 leviers et de les illustrer avec des outils concrets :

• Discuter le travail et son organisation avec l’équipe
• Reconnaître le travail
• Gérer les conflits