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Dans ce webinaire, nous ferons un tour d'horizon du concept de justice organisationnelle et nous partagerons les leviers qui influencent la perception de justice des individus. Nous aborderons les fondamentaux qui permettent de comprendre pourquoi certaines situations sont vécues comme injustes et une grille de lecture pour vous permettre d’enrichir vos pratiques.

Pour aller plus loin, téléchargez le conducteur du webinaire :

Le replay du webinaire « SQVT : trois points clés pour passer à l’action », vous propose :
- Une aide pour qualifier les éléments recueillis
- Des outils pratiques pour guider la réflexion
- Des repères pour prioriser les éléments du plan d’actions

Pour aller plus loin, téléchargez le conducteur du webinaire :

Réunions et groupes de travail sont des outils essentiels pour partager, confronter ses pratiques et élaborer des solutions pour faire face aux difficultés professionnelles. Si les espaces de discussion sont inscrits dans les organisations de travail des structures de l’ESS, ils peuvent s’essouffler lorsqu’ils ne sont pas suffisamment structurés. 

Le webinaire « Trois méthodes pour animer vos réunions inclusives » propose de revenir sur plusieurs méthodes d’animation permettant de favoriser un travail collectif efficace et rapide :
-    La pyramide Workshop

Dans le cadre d’une activité collective, tournée vers la relation, des salariés de l’ESS ressentent pourtant un sentiment d’isolement. 
Les changements organisationnels, la charge de travail, le management à distance et plus récemment la crise sanitaire, ont contribué à cette perception par les salariés, source de risques psychosociaux.

Ce webinaire vise à vous aider à : 
- Comprendre les principaux facteurs du sentiment d’isolement (soutien, échanges, partages de repères et de pratiques, etc.)

Comment comprendre l’obligation de prévention de l’employeur ? Obligation « de résultats » ou « de moyens » ? Jusqu’où va la responsabilité de l’employeur ? Peut-on déléguer cette responsabilité ? Qu’en est-il de celle du salarié ?
Que retenir de l’impact de la crise sanitaire sur le cadre juridique de la santé au travail ?

Ce webinaire, co-animé par Chorum et l’Uriopss Hauts-de-France, se fixe pour objectif de répondre à l’ensemble de ces questions.

Le contact avec le public est une composante importante du travail dans l’ESS. Les relations qu’entretiennent les professionnels(le)s avec le public et les usagers peuvent être marquées par des situations de tensions (incivilités, insultes, agressions verbales et/ou physiques) dans un contexte où les exigences se sont accrues (logiques consuméristes, attentes croissantes de la part des usagers et de leurs familles) et où l’accompagnement des usagers se heurte à de fortes contraintes d’objectifs et de ressources.

Ce webinaire vise à :

De nombreux salariés du secteur médico-social ou de l’aide à domicile sont confrontés quotidiennement à des produits plus ou moins toxiques (produits de soins, de ménage, de désinfection, etc.). Les observations réalisées par l'équipe SQVT Chorum montrent que les salariés y sont beaucoup plus exposés qu’ils ne le pensent. Ils sont nombreux à avoir des affections provoquées par cette exposition (toux, irritations ou saignements de la peau…).

Pourtant, mettre en place des démarches de protection efficaces est possible.

Autour des 1ers résultats de l’édition 2020 du Baromètre national Qualité de vie au travail dans l’ESS de CHORUM, spécialistes QVT et acteurs de terrain échangent sur les grands enseignements de la période COVID pour aider à préparer « l’après ».

Comment cultiver un environnement de travail favorable pour nourrir l'engagement de chacun ?

L'engagement et la motivation dans le travail sont le propre de chacun. Néanmoins, le contenu et le sens du travail, ses conditions d’exécution peuvent influer sur le niveau de motivation des individus.

A travers ce webinaire nous vous proposons d'explorer ensemble les ressorts de la motivation dans le travail, et ainsi de repérer les leviers à notre portée dans notre quotidien professionnel pour favoriser l'engagement et la motivation.

Les points forts du webinaire :