Ce webinaire en replay propose de porter un regard sur ce qui se joue chez les individus confrontés à un changement afin d’intégrer la dimension humaine et psychosociale dans son approche
d’accompagnement du changement. Cette approche, basée sur les attentes des individus et les ressources qu’ils mobilisent, peut contribuer à éclairer la mise en oeuvre du projet.

Les points forts du webinaire

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Les intervenants aborderont tour à tour les sujets suivants :

- Les contours de ce que sont les RPS et leurs conséquences sur la santé et le travail

- Les six grandes familles de risques et de protection, issus de la grille de Michel Gollac, au travers de cas concrets issus du secteur

- Les grands principes et conditions pour mener à bien une démarche de prévention de ces risques

- Des moyens et outils (pré-diagnostic) pour identifier et cibler

- Des pistes d’actions pour donner des idées

A partir des contours de la définition de la QVT, Nadia Rahou, Chargée de mission pour l’ANACT décrit les dimensions clés qui permettent d’agir sur ces sujets, les raisons de s’engager et les conditions de réussite d’une démarche active de QVT. En outre, de l’historique de la notion en passant par les modalités et étapes d’une démarche structurée, vous retrouverez au cours de ce webinaire, de nombreuses ressources et dispositifs d’appui (cluster ANACT, FACT, documentations, etc.) pour soutenir vos projets en faveur de l’amélioration des conditions de travail.

Le syndicat employeur NEXEM et la mutuelle CHORUM proposent, dans ce webinaire, d’apporter des éléments de compréhension théorique, méthodologique et pratique pour agir efficacement sur ces risques. Aussi, les intervenants aborderont tour à tour les sujets suivants :

• Ce que recouvre les TMS
• Les raisons de l’engagement dans une démarche de prévention des TMS
• Les causes multifactorielles de ces risques et les liens avec les facteurs de Risques psycho-sociaux (RPS)
• Des exemples d’actions efficaces dans les associations du secteur

Cette session propose de :

Fiche%20Chorum_COQVT.pdf